作为我们尊重人权承诺的一部分一号评估并优先处理包括供应链在内的整个价值链对人民和社区的影响即解决采购产品、解决方案以及服务所需材料中最严重的风险
为何在供应链中优先处理工人问题
今日连通全球经济中负责任的企业实践2应包括供应链中人们的尊严、平等待遇和福祉推进供应链内负责任的商业实践涉及道德考量,承认并处理这些做法对个人和社区的影响
通过优先保护工人和社区权利,我们可以促进可持续发展3产生积极的社会影响4并构建一个更加公平和包容所有人的未来
优先驱动结果
评估我们尊重人权的方法和如何进一步发展人权作为社会可持续性战略的一部分,我们确定(根据联合国企业与人权指导原则)对供应链中人民的基本风险:
一号人权定义为所有人固有的权利,不分种族、性别、民族、民族、语言、宗教或任何其他状况
源码:UNhttps://www.un.org/en/global-issues/human-rights)
2负责任的业务实践基于实施UN保护、尊重和补救框架.源码:UNhttps://www.ohchr.org/en/publications/reference-publications/guiding-principles-business-and-human-rights)
3可持续发展满足当前需要而又不损害后代满足自身需要能力的发展来源:国际可持续发展研究所
高山市https://www.iisd.org/mission-and-goals/sustainable-development)
4通过正面效果,我们指为劳动力、工人和供应链社区、回收回收工人和价值链人员在劳动、歧视、危险工作条件和可持续收入等领域实现更好的结果
5基础素材是我们用来生产包装物的材料,我们向食品和饮料生产者出售这些素材,包括纸板、聚合物、铝泡沫和墨水